地方企業のM&Aは難しい？ローカルM&Aを解説
本記事では、地方企業にはM&Aを行うのは難しいのか？という疑問にしっかりと答えています。地方の企業が抱えている問題やM&Aを成功させるためのポイントも徹底解説。地方の企業の経営者で、企業の合併や買収を検討中の方は必見です。
地方のM&A動向
地方におけるM&Aは、後継者不足に悩む経営者が多いことから経済産業省が支援を行っています。支援には、ファンドからの出資への対策や事業承継・引継ぎ支援センターの人員の増員、不動産取得税の減税、事業承継税制や補助金などが含まれています。
後継者が見つからずに廃業に至る企業が増えることで、雇用とGDPが失われる試算がされており、問題は深刻化しています。一方で都市部から地方へのM&Aの動きが活発になってきているため、全国に広がりつつあることがわかります。
地方の中小企業でも
M&Aできる？
地方の中小企業でも、M&Aは可能です。しかし件数が少なく、相談できる仲介会社が近くにないというのが実情です。その理由として、コミュニティが狭いことや実施することに消極的であることが挙げられます。ハードルが高いのが拭えないですが、地方銀行や信用金庫ではM&Aの相談を受けてくれるところがあります。
また都市部の仲介会社では地方への出張相談を行っていることが多く、地元の案件を取り扱ってくれる可能性が高いです。
事業承継に悩んだら、まず「M&A」の可能性を考えよう！
中小企業における事業承継の選択肢は、親族・社内・M&A・IPOの4つしかありません。親族や社内の継承は移譲できる人がいなければそもそもできませんし、IPOできる会社は極めて少ないのが実情。早い段階でM&Aによる第三者継承を考えるのが、大切な会社を残すためのポイントです。
このサイトでは、北関東エリア（栃木・群馬・茨城）で会社売却を考えている経営者向けに、おすすめのM&A仲介会社を案内しています。M&Aの可能性を考えたなら、ぜひこちらを参考にしてみてください。
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地方の中小企業を悩ます
後継者問題の原因
地方の中小企業での後継者に関する問題は、若い人たちが都心に出てしまい地方の会社を継いでくれる人材が育たないことにあります。この問題を解消するためには、都市部の企業が積極的にM&Aを行うことだと言われていますが、主流になっていないのが実情です。
また地元愛の強さから、M&Aに対する抵抗感がある点も問題の原因の一つ。地域性を無視した事業を展開することを懸念し、合理性が高いと認識しつつ売却に至らないケースがあります。
地方の中小企業M&Aを
成功させるポイント
成功に導くためのポイントは、以下の4点です。
- 行う目的や譲れない条件を可視化させる
- 自社の強みを理解する
- シナジー効果が期待できる企業を見つける
- ワンマン経営の状態を解消する
専門家に相談するM&Aを成功させるためにはまず、目的や譲れない条件を可視化させましょう。事業継承や経営基盤の安定、廃業の回避、コア事業への集中などが挙げられます。また自社の強みを理解し、買い手側に自社の良いところをアピールする必要があります。
シナジー効果が得られることも、より高い業績を達成するために大切なポイント。そのためには、ワンマンで回している場合はその状態を解消しておくことが重要です。
そして専門家に相談することが、成功への大きな秘訣です。M&Aには売買先の選定や交渉、書類の作成など複雑な作業を要するからです。
事業承継・事業成長・事業再生という、大きく3つの目的で行われる中小企業のM&A。専門家の手を借りて実施するのが一般的で、M&Aの際に発生する課題解決を一手に引き受けてくれるのが大きな魅力になります。
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